工作岗位没了让我离职会有补偿吗
劳动合同纠纷
2024-05-12 14:08:05
律师解答共有3条
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工作岗位没了让您离职，是否有补偿需视情况而定。依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，如果用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同，或未提供劳动保护、未及时支付报酬等，劳动者可获得经济补偿。若情况严重且未及时处理，可能导致劳动者权益受损。
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工作岗位没了让您离职，处理方式有协商、仲裁、诉讼等。选择时需考虑效率、成本等因素。协商快速且成本较低，但可能无法达成一致；仲裁和诉讼更具强制力，但耗时较长且成本较高。建议根据实际情况选择最合适的方式。
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工作岗位没了离职补偿视情况定。如用人单位违法解除或终止劳动合同，可要求继续履行或支付赔偿金。若用人单位提出解除并协商一致，或依法解除，也需支付补偿。具体操作包括收集证据、申请仲裁或提起诉讼等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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