下班回家路上，骑电车摔伤致残，医疗期满劳动能力鉴定后，被公司以不符合岗位要求辞退公司应该怎么补偿？
无故辞退
2024-05-12 14:28:03
律师解答共有3条
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公司应支付工伤补偿和经济补偿。根据《中华人民共和国社会保险法》，工伤员工享有包括一次性伤残补助金、伤残津贴等工伤待遇。解除劳动合同时，还应支付一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。若公司未依法支付，员工可通过法律途径维权。
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处理方式包括协商、劳动仲裁和诉讼。建议先与公司协商，若能达成一致可快速解决问题。协商无果则向劳动仲裁机构申请仲裁，仲裁结果不满意可向法院提起诉讼。选择处理方式时需考虑时间、成本和证据等因素。
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先确认工伤认定情况，再与公司协商补偿事宜，包括一次性伤残补助金、伤残津贴等。若协商无果，可申请劳动仲裁，提供相关证据支持自己的主张。仲裁不满意，可向法院起诉，要求公司依法支付补偿。注意保留所有相关证据，以备不时之需。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
