节假日工厂强制加班，不加班扣三倍工资，请问我怎么维护自己权益呢
讨薪
2024-05-12 14:44:03
律师解答共有3条
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工厂节假日强制加班且扣工资违法，可以投诉。根据《劳动保障监察条例》规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资，劳动保障行政部门会责令其限期支付，逾期不支付还会被要求加付赔偿金。如不及时处理，可能会影响劳动者的合法权益。
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工厂强制加班违法，可投诉维权。具体操作：1.收集证据，如加班记录、工资单等；2.向劳动监察部门提交投诉材料，说明情况；3.等待部门调查处理，及时跟进进展；4.如处理不满意，可寻求法律援助，通过法律途径维权。
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对工厂强制加班问题，可选择的处理方式有投诉或提起诉讼。建议先向劳动监察部门投诉，快速解决问题；若投诉无果，再考虑通过法律途径维权，向法院提起诉讼，要求用人单位赔偿损失。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
