劳动者半夜在单位宿舍死亡算不算工伤？
工伤索赔
2024-05-12 15:04:04
律师解答共有3条
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劳动者半夜在单位宿舍死亡一般不算工伤。根据《工伤保险条例》规定，工伤通常要求在工作时间和工作岗位发生。半夜在宿舍休息属于非工作时间，不符合工伤认定条件，应按因病死亡处理。如不及时处理，可能影响劳动者家属的权益保障。
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劳动者半夜在单位宿舍死亡，常见处理方式包括申请因病死亡待遇和与单位协商处理。具体选择哪种方式，需考虑劳动者是否有购买相应的保险、单位是否提供相应福利，以及家属的意愿和需求。
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不算工伤。如劳动者在单位宿舍半夜死亡，应尽快通知单位并报警，查明死因。如因病死亡，可申请相应待遇。同时，与单位协商处理善后事宜，包括抚恤金、丧葬补助等。如涉及纠纷，可寻求法律援助。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
