合同到期公司不续签是违法解除吗
劳动合同纠纷
2024-05-12 15:14:03
律师解答共有3条
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合同到期公司不续签并不一定是违法解除。若公司提出不续签，应支付经济补偿金。若员工在符合《劳动合同法》第14条情况下要求续签无固定期限合同被拒，则公司违法，应支付赔偿金。
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合同到期不续签，处理方式一是公司支付经济补偿金后解除合同，二是员工在公司维持或提高劳动条件下不续签则无补偿。若公司降低劳动条件导致员工不续签，仍需支付补偿。
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合同到期不续签情况复杂。若公司不续签，应支付补偿。若员工不续签，要看公司是否维持或提高劳动条件。维持或提高则无补偿，降低则需补偿。处理时需依据《劳动合同法》规定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
