我的工作是一名服务员，签了半年的合同，现在工作一个月可以辞职吗？如何辞职不承担法律责任，如何辞职不承担法律责任？
劳动合同纠纷
2024-05-12 15:12:09
律师解答共有3条
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员工在劳动合同期间内是可以提出辞职的。员工可以通过以下方法辞职：提前三十日以书面形式通知用人单位辞职；用人单位有《劳动合同法》第三十八条情形之一，单方面辞职；与用人单位协商辞职等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
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您好，可以申请劳动仲裁
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你好，如果是合同未到期提出辞职需要提前30天交辞职报告，并要办理要交接手续。如果单位提供了专项业务培训、合同中约定保密商业秘密的等条款，可能需要支付给单位违约金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
