续签劳动合同期限一般多少年
劳动合同纠纷
2024-05-12 15:28:04
律师解答共有3条
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续签劳动合同期限由双方协商确定，可签一年、两年或五年。若已签订两次固定期限合同，则应签订无固定期限劳动合同。依据《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同无确定终止时间。
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续签劳动合同期限灵活，可协商确定。通常签一年、两年或五年。若符合无固定期限合同签订条件，应依法签订。操作时需明确双方权益，遵循法律法规，确保合同合法有效。
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续签劳动合同期限可协商确定，一般签一年、两年或五年。如符合《劳动合同法》规定情形，应签订无固定期限合同。选择时需考虑双方意愿、法律规定及企业实际情况。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
