法律问答
每一年年底放假前,公司都要求员工签署离职信,然后结清工资。春节假期回来,这样的员工合法吗?
讨薪
2024-05-12 16:04:08
律师解答共有3条
公司这样的做法很显然的是不合理的。而且也涉嫌违法。这不符合劳动法的相关规定。对此可以向劳动监察部门进行反映,要求进行处理。
这个是申请劳动仲裁为好的
休息的时候你们拿工资了吗?是按照正常工资给的,还是最低生活费给的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
企业应在员工离职多久内结清工资
劳动合同纠纷
3645
关于公司二级建造师补偿工资协议书
财会
324
辞职工资什么时候发
辞职工资
辞职工资的结算方式如何
辞职工资
员工要求离职并结清工资,但公司拒绝办理离职手续,这种情况是否
暑假工离职可以要求马上结清工资。按照法律规定必须在办理离职手续的同时,立即结算工资。公司规定不能与法
人咨询过
继续咨询
公司工资管理制度
奖惩制度
324
劳动法辞职工资发放规定
劳动法辞职
公司拒绝给我工资,要求我签离职结算清单,这是否合法?
这个问题应当根据不同情形进行处理。如果双方对于拖欠工资并没有争议,只是用人单位拖欠未付,劳动者可以向
人咨询过
继续咨询
公司克扣工资仲裁申请书
财会
324
被公司解雇的公司要求我在结算工资之前签署离职的东西合法吗?
去申请仲裁维权解决
人咨询过
继续咨询
被公司解雇的公司要求我签下离职的东西才能结算工资,合法吗?
被公司辞退,按已经正常出勤天数相应的工资计算并支付,用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。工
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1675
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1220
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
870
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
760
判决抵押无效如何处理
抵押担保
530
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
600
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
和平区律师
河东区律师
河西区律师
南开区律师
河北区律师
红桥区律师
滨海新区律师
东丽区律师
西青区律师
北辰区律师
津南区律师
武清区律师
宝坻区律师
静海区律师
宁河区律师
蓟州区律师
天津律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权