律师你好我在彩票店打工没有签署合同工作一月现在想离职提前三天告知老板老板不让走说必须等到她招到新人培训好才能走怎么办
劳动合同纠纷
2024-05-12 16:12:06
-
可以提起三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同,无需单位批准。如单位不发工资,可向劳动行政部门举报。依据《劳动合同法》和《劳动保障监察条例》。
-
提起三十日书面通知解除劳动合同或向劳动行政部门投诉。选择方式需考虑实际情况,如急需离职可选前者,遇权益受损可选后者。
-
可书面通知解除劳动合同。具体操作:1. 提前三十日发出书面通知;2. 保留通知证据;3. 三十日后办理离职手续;4. 如遇工资问题,向劳动行政部门举报。
-
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。