连续工作9小时合法吗
讨薪
2024-05-12 16:48:05
律师解答共有3条
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连续工作9小时不合法。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者每日工作时间不应超过8小时。连续工作9小时，已超出法定工时，可能侵犯劳动者权益。如不及时处理，可能引发劳动争议，影响企业声誉和劳动者健康。
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连续工作9小时不合法。应遵守劳动法规定，确保每日工作时间不超过8小时。如确需加班，应支付加班费或安排调休。同时，用人单位应合理安排工作时间，保障劳动者休息权益。
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连续工作9小时不合法，应调整工作时间或支付加班费。具体选择哪种方式需结合实际情况，如工作性质、企业规定等。确保符合劳动法规定，保障劳动者权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
