你好，我在店铺上班，没有签劳动合同，现在我要离职，老板说要招到人学会了才能离职，我该怎么办
劳动合同纠纷
2024-05-12 16:52:04
律师解答共有3条
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可以直接离职，但需提前通知。未签劳动合同，用人单位需支付二倍工资，否则可能面临法律处罚。建议及时与用人单位沟通，保障自身权益。
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可以选择直接离职或协商解决。直接离职需提前通知，避免纠纷；协商解决可争取更多权益，如补偿等。根据具体情况选择合适方式。
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可以直接离职。操作建议：1.提前三十日书面通知用人单位；2.保留工作证据，以备维权；3.如用人单位拒绝支付工资或补偿，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
