2024年绩效奖金是否应该公开
讨薪
2024-05-12 16:58:04
律师解答共有3条
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绩效奖金是否公开需依据公司规章制度。根据《中华人民共和国劳动合同法》，若公司规定需公开，则应按规执行，否则可能违反公司规定或相关法律法规，影响公司运营和员工权益。
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绩效奖金公开需依规。如公司规定公开，应确保公正透明；如规定保密，则需做好信息保护。同时，应尊重员工隐私，避免不必要的纷争。
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绩效奖金公开与否，应参照公司规章制度、员工意愿及行业惯例。在选择时，需综合考虑公司文化、员工激励效果及信息保密需求，选择最合适的公开方式。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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