就是公司在不问我的情况下安排加班违法嘛
讨薪
2024-05-12 17:08:03
律师解答共有3条
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公司直接安排加班，员工可依法维权。员工可以选择与公司协商解决，要求支付加班费；如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，甚至提起诉讼。选择维权方式时，应考虑效率和成本，选择最适合自己的途径。
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公司擅自安排加班违法。员工应保留加班证据，先与公司协商，要求支付加班费。协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付加班费并可能获得赔偿。如仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
