公司通过放长假让员工离职是否合法
劳动合同纠纷
2024-05-12 17:24:05
律师解答共有3条
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公司放长假合法，但需支付工资。根据《工资支付暂行规定》，非劳动者原因停工停产，单位需按合同支付工资。若处理不当，可能面临劳动纠纷和法律责任。
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公司放长假合法，但要按规定支付工资。处理方式包括与员工协商、支付相应工资或向劳动部门反映。选择哪种方式需根据实际情况，确保合规并保障员工权益。
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公司放长假需合规操作。应按规定支付工资，可与员工协商放假期间待遇，或向劳动部门反映情况。确保员工权益不受损害，避免法律风险。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
