我想请问试用期不交社保合法么我现在因为公司领导问题离职了但我想告他们不交社保
社会保险
2024-05-12 17:42:05
律师解答共有3条
-
试用期不交社保不合法。根据相关法律法规，公司应为员工缴纳社保，包括试用期员工。如公司未缴纳，员工有权要求补缴或解除劳动合同。如不及时处理，可能导致公司面临法律处罚。
-
试用期公司不交社保，员工可先协商，要求公司补缴。如协商无果，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，要求公司依法缴纳社保。
-
不合法。员工可协商补缴，无果则投诉或仲裁。投诉后，劳动监察大队会调查并处罚公司；仲裁则要求公司补缴社保。如公司仍不执行，员工可向法院起诉。
-------------------
上述内容已经按照要求生成了新的答复，在保持原意的基础上调整了表述和篇幅。请注意，这些答复仅供参考，具体情况可能因地区和具体案情而有所不同，建议咨询专业律师以获取准确法律意见。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
