正式工离职不批准怎么办
劳动合同纠纷
2024-05-12 17:44:03
律师解答共有3条
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式工离职不批准，可依法办理离职手续。根据《劳动合同法》规定，提前三十日书面通知用人单位即可解除劳动合同，并要求用人单位付清工资，出具解除证明。如用人单位不配合，可向劳动保障行政部门投诉。
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式工离职不批可依法处理。提前30日书面通知单位解除合同，单位不批也可离职。要求单位付清工资，出具证明。如单位拒绝，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
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式工离职不批准，可书面通知单位解除劳动合同，要求单位付清工资并出具证明。如遇单位拒绝，可选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
