单位总是以最低工资标准开给我
讨薪
2024-05-12 17:54:05
律师解答共有3条
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单位总是以最低工资标准支付工资可能是不合法的。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。如果单位支付的工资始终与最低工资标准一致，且未考虑员工的工作表现、岗位等因素，那么这可能违反了劳动法的规定。
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如果单位违法支付工资，你可以首先与单位协商解决，要求支付应得的工资。如果协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。在维权过程中，请保留好相关证据，如工资条、劳动合同等，以便维权时使用。
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要判断单位支付的工资是否合法，可以比较实际工资与最低工资标准。如果实际工资低于当地最低工资标准，则是不合法的。同时，也要关注工资是否与岗位、工作表现等相符，以及是否存在拖欠工资等情况。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
