离职后最晚压多长时间的工资？
讨薪
2024-05-12 18:36:06
律师解答共有3条
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离职后最晚一个月内应支付工资。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应按月支付，不得克扣或拖欠。如未及时支付，可能影响劳动者生活，且用人单位可能面临法律责任。
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离职后应尽快支付工资。具体操作：1.与用人单位协商确定支付时间；2.如协商无果，收集证据向劳动仲裁机构申请仲裁；3.仲裁结果出来后，如用人单位仍不支付，可向法院申请强制执行。
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离职后工资支付问题，常见处理方式包括协商、申请劳动仲裁等。如用人单位未按时支付工资，可先尝试协商解决；协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
