法律问答
劳动合同第三次签订必须无固定吗
劳动合同纠纷
2024-05-12 19:18:05
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律师解答共有3条
第三次签订劳动合同并非必须无固定,需满足一定条件。根据《劳动合同法》规定,连续签订两次固定期限合同后,第三次若劳动者无过错且适应工作,应签无固定期限合同。否则,可协商签订其他类型合同。
找法网咨询顾问
2024.05.12 19:15:49 解答
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第三次签劳动合同要视情况而定。如果满足《劳动合同法》规定的条件,如连续工作满十年等,应签无固定期限合同。不满足条件时,双方可协商签订固定期限合同,明确合同期限和权利义务。
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2024.05.12 19:16:05 解答
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第三次签订劳动合同可选择固定期限或无固定期限。选择时需考虑劳动者是否满足签订无固定期限合同条件,如满足则应签无固定期限合同,否则可协商签订固定期限合同。
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2024.05.12 19:18:05 解答
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