您好，我是饭店经理，现在公司想节约成本，想开除我，我能申请什么补偿？
劳动合同纠纷
2024-05-12 19:18:05
律师解答共有3条
-
公司开除员工需支付相应赔偿。如公司提出并与您协商一致，需按工作年限支付经济补偿金。如公司违法单方面解雇，应支付双倍赔偿金。具体依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条计算。若不及时处理，可能面临劳动纠纷和法律责任。
-
对公司开除，您可以选择协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等处理方式。首先尝试与公司协商，争取合理补偿；如协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁；对仲裁结果不满，可依法提起诉讼。
-
可以申请经济补偿或赔偿金。如公司合法解雇，按工作年限每满一年支付一个月工资的经济补偿；如公司违法解雇，应支付双倍赔偿金。同时，保留相关证据，如劳动合同、工资单等，以便维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
