我是代课老师，2010年8月被辞退。我从事代课教学近20年。在教学过程中，我担任了多年的校长。我多次被评为先进教师、教学专家等荣誉称号，积累了丰富的教学经验。我带来的学生在全国奥林匹克比赛中获得了许多奖项。今年上半年，我的月薪是600元，没有保险。今天退休了，我已经过了不迷茫的一年，再找工作很难。我该怎么办？我应该如何保护我的权利？谢谢
无故辞退
2024-05-12 19:36:08
律师解答共有1条
-
1、代课教师与单位已形成关系，补偿待遇和标准，适用劳动合同法的规定。如果辞退应当每满一年给付一个月工资的经济补偿，六个月以上不满一年按一年计算补偿，不满六个月的按半个月计算。2、如果符合下列条件，应当签订无固定期限劳动合同，继续聘用:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
