法律问答
在奶茶店试工3天感觉工资太低,第一天也没说工资多少不给工资是合法的
讨薪
2024-05-12 21:48:09
律师解答共有3条
试工期三天不给工资是不合法的。劳动者在用人单位工作依法享受取得报酬的权利,用人单位应当支付实际工作天数的工资,并且不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服,可以考虑提起劳动仲裁
你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试工期三天不给工资合法吗?
劳动合同纠纷
1975
奶茶店试工3天感觉工资太低,第一天也没说工资多少不给工资是合
你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,
人咨询过
继续咨询
驾校不给教练工资上诉状
财会
324
试工三天无工资合法吗
劳动合同纠纷
1520
试岗3天没工资合理吗
劳动合同纠纷
6863
在奶茶店试工3天感觉工资太低,第一天也没说工资多少不给工资是
可以到劳动部门投诉
人咨询过
继续咨询
奶茶店加盟合同范书
合同范本
324
国庆节加班公司不发放加班工资怎么办
加班工资
在奶茶店试工3天感觉工资太低,第一天也没说工资多少不给工资是
【法律分析】:1、工作了就是劳动关系建立了,劳动报酬是按劳给付,不能不给。2、没有签订合同,不代表否
人咨询过
继续咨询
奶茶店员工劳动合同模板
财会
324
在奶茶店试工3天感觉工资太低,第一天也没说工资多少不给工资是
【法律分析】:1、工作了就是劳动关系建立了,劳动报酬是按劳给付,不能不给。2、没有签订合同,不代表否
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1685
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1225
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
870
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
760
判决抵押无效如何处理
抵押担保
535
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
600
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
常熟市律师
昆山市律师
太仓市律师
吴江区律师
张家港市律师
姑苏区律师
虎丘区律师
吴中区律师
相城区律师
工业园区律师
南京律师
连云港律师
宿迁律师
盐城律师
扬州律师
泰州律师
南通律师
镇江律师
常州律师
无锡律师
苏州律师
徐州律师
淮安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权