合同到期公司不续签，有工伤9级公司怎么赔偿，公司买了工伤保险！
工伤索赔
2024-05-13 05:18:05
律师解答共有3条
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合同到期不续签，工伤9级，公司需支付双倍赔偿金。根据《劳动合同法》规定，公司违法终止劳动合同，应按经济补偿标准的两倍支付赔偿金，以劳动者工作年限和月工资为标准计算。如不及时处理，劳动者有权提起劳动仲裁或诉讼。
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工伤合同到期不续签，可要求赔偿。如劳动合同可继续履行，应要求公司继续履行；如不可继续履行，可要求公司支付双倍赔偿金，赔偿金根据工作年限和月工资计算。同时，应保留相关证据，以备维权之需。
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工伤后合同到期公司不续签，可要求继续履行合同或支付赔偿金。选择继续履行合同的，公司应当继续履行；选择支付赔偿金的，公司需按法律规定标准支付。具体选择应根据个人情况和实际需求决定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
