酒店客房卫生没打扫干净，被客人投诉，酒店店长要扣服务员和主管工资，这样合理吗
劳动合同纠纷
2024-05-13 05:52:03
律师解答共有3条
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不合理。根据《工资支付暂行规定》和《劳动法》，酒店无权无故扣减员工工资。如确实存在卫生问题，应先与员工沟通解决，而非直接扣工资。若不及时处理，员工可投诉或申请仲裁，酒店可能面临支付工资、经济补偿和赔偿金的法律后果。
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不合理，员工可选择与酒店协商解决，或向劳动监察部门投诉，还可申请劳动仲裁。选择时应考虑证据充分性、时间成本等因素，选最适合自己的方式。
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不合理。员工可先与酒店协商，要求合理处理；若协商无果，可向劳动监察部门投诉并提供相关证据；如问题仍未解决，可申请劳动仲裁，要求酒店支付应得工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
