工资已包含加班费折算方式是否合理
讨薪
2024-05-13 06:03:09
律师解答共有3条
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工资包含加班费折算需按法律规定。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，加班工资有明确计算标准，包括延时、休息日及法定节假日的不同比例。若用人单位未按此标准支付，可能涉及违法，劳动者可维权。
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处理工资含加班费问题，应首先确认加班工资是否已依法计算。如有问题，可与单位协商或向劳动监察部门投诉，甚至提起劳动仲裁或诉讼来维权。
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确认加班费是否合理是关键。若合理，则无需处理；若不合理，应收集证据，与单位沟通协商，或寻求法律援助，通过法律途径保障自身权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
