我的所属单位把我的社保关系在没通知我的情况下转到别的公司属于解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
2024-05-13 06:18:06
律师解答共有3条
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不一定属于解除劳动合同。单位在解除劳动合同时需出具证明，并在15日内办理社保转移手续。如未通知您转社保关系，可能是内部管理问题，并不一定意味着解除了劳动合同。建议您与单位沟通确认情况，如有问题可及时寻求法律帮助。
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不一定。如仅是社保关系转移，劳动合同可能未解除。具体操作为：1.与单位沟通，了解转移原因，确认劳动合同状态。2.如单位无法提供合理解释，可查询社保缴纳记录，保留证据。3.如确认单位违法解除劳动合同，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，维护自身权益。
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对这种情况，常见的处理方式包括与单位沟通确认社保转移原因，查询社保缴纳记录，如有问题可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应综合考虑自身权益受损程度、证据收集难易程度等因素。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
