你好，老板说他想提前一个月辞职。结果我提前一个月说了，他招人直接开除了我
劳动合同纠纷
2024-05-13 06:34:06
律师解答共有3条
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法律分析：正式员工因自身原因提出辞职一定要提前一个月通知。但是因用人单位做出违法行为导致的辞职行为不需要提前通知一个月通知，可以立即解除劳动合同。员工未提前30天书面通知用人单位辞职，给公司造成损失的，用人单位可以要求员工赔偿损失。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
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协商不成搜集证据申请仲裁维权
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您好，最好提前一个月书面提出解除劳动合同
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
