辞退工资跟赔偿金一起给吗
无故辞退
2024-05-13 06:52:04
律师解答共有3条
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辞退工资应当现结，赔偿金视情况而定。根据相关法律法规，用人单位在解除或终止劳动合同时，应一次付清劳动者工资。至于赔偿金，如果是因劳动者本人原因造成经济损失，可从工资中扣除，但有限额。若用人单位违法辞退，则需支付赔偿金。
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辞退工资现结，赔偿金另议。具体操作：1. 工资在解约时一次付清。2. 赔偿金因情况不同而异，如劳动者造成损失，按约定扣除；如用人单位违法，应支付赔偿金。3. 争议可通过协商、仲裁、诉讼解决。
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辞退工资一般现结，赔偿金依据实际情况处理。如果是劳动者原因导致的经济损失，可从工资中扣除赔偿；若用人单位违法辞退，劳动者可要求支付赔偿金，选择协商、仲裁或诉讼等方式维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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