原本我在奶茶店面试，然后他叫我办健康证，我健康证也办了，现在他又说叫我不用去了
劳动合同纠纷
2024-05-13 07:24:05
律师解答共有3条
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如果你已按照奶茶店的要求办理了健康证，但随后又被通知不用去上班，这可能涉及到劳动权益的损害。你可以考虑从劳动法的角度，了解是否有权要求奶茶店给予合理的解释或补偿。
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如果奶茶店以不符合录用条件为由拒绝，首先需确认是否有明确的录用条件和标准。如有异议，可要求奶茶店提供证明。若认为自身权益受损，可寻求法律援助或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时，需考虑证据充分性和维权成本。
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如果奶茶店无故拒绝你入职，你可以首先尝试与奶茶店沟通，了解其拒绝的原因。如果沟通无果，你可以考虑向劳动监察部门投诉，或者寻求律师的帮助，了解是否有权提起劳动争议仲裁或诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
