个人与公司之间的经济纠纷
企业法律顾问
2024-05-13 07:30:29
律师解答共有3条
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如果个人与公司的经济纠纷并非基于劳动关系，那么它可能属于民事纠纷范畴。这类纠纷可能涉及合同、侵权、债务等民事法律关系。在处理这类纠纷时，当事人可以依据《民法典》等相关法律条款，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。具体解决方案需根据纠纷的具体情况来确定。
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判断个人与公司经济纠纷是否为劳动关系，关键在于双方是否存在事实上的劳动关系。这通常通过查看劳动合同、工资支付记录、社保缴纳记录等证据来判断。若存在劳动关系，则纠纷可能属于劳动纠纷；反之，则可能属于民事纠纷。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
