公司已店面兑出去借口辞退我们需要赔偿吗
无故辞退
2024-05-13 09:04:04
律师解答共有3条
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公司店面兑出并非辞退员工的合法理由，若违法辞退，需支付二倍经济补偿标准的赔偿金。若协商解除，也需支付经济补偿，标准按工作年限计算。依据《劳动合同法》相关规定，不及时处理可能导致劳动争议和不良社会影响。
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对公司违法辞退，员工可要求支付赔偿金，或通过协商解除劳动合同并获取经济补偿。选择哪种方式需根据实际情况，如公司态度、证据充分性等，必要时可寻求法律援助。
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公司违法辞退需赔偿。具体操作：1. 收集证据，证明公司违法辞退；2. 向公司提出支付赔偿金的要求；3. 如公司拒绝，可向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。协商解除则双方达成一致后支付经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
