签了二次合同，八年，到今年的7月份到期，五月份公司通知我被优化，怎么要求补偿
劳动合同纠纷
2024-05-13 09:18:05
律师解答共有3条
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您有权要求公司支付经济补偿。根据《劳动合同法》规定，劳动合同到期，公司应支付经济补偿，标准为每满一年支付一个月工资。若公司违规解除，还需支付双倍补偿。
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您可以选择协商或提起劳动仲裁要求补偿。先尝试与公司协商，如无法达成一致，再向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自己的合法权益。
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可以要求经济补偿。具体操作：1. 计算工作年限和应得补偿金额；2. 与公司协商补偿事宜；3. 如协商不成，准备相关证据，向劳动仲裁机构提起仲裁；4. 仲裁结果不满意可向法院起诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
