迟到扣钱是国家规定的吗
2024-05-13 09:40:20
律师解答共有3条
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迟到扣钱并非国家统一规定，而是依据公司规章制度而定。公司可合法制定迟到扣钱规定，但需确保不侵犯员工合法权益。若扣钱规定过于严苛或不合理，员工可维权。
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在不同情况下，迟到扣钱的处理方式有所不同。若公司制度明确且合理，员工迟到应按规定扣钱。若员工认为规定不合理或存在特殊情况，可与雇主协商调整。若协商无果，员工可申请劳动仲裁或提起诉讼。在处理过程中，员工应保留相关证据，如考勤记录、沟通记录等，以维护自身权益。
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迟到扣钱的常见处理方式取决于公司的规章制度。通常，公司会在员工手册或合同中明确迟到的罚款标准。员工应了解并遵守这些规定。若认为规定不合理，可与雇主协商或寻求劳动仲裁。选择处理方式时，应考虑自身权益和实际情况。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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