如何计算酒店前台的工资
讨薪
2024-05-13 09:46:10
律师解答共有3条
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法律分析：工资计算方法是：日工资，月工资收入÷月计薪天数；小时工资，月工资收入÷（月计薪天数×8小时）；月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
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按照劳动合同约定执行
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你好，可以讲一下具体的情况吗
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
