关于员工在工作试用期内如何提交离职申请的事项
劳动合同纠纷
2024-05-13 10:18:06
律师解答共有3条
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试用期内离职需提前三日提交书面申请。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者在试用期内有权提前三日通知用人单位解除劳动合同，这是法律赋予劳动者的合法权利，如未及时处理，可能影响离职手续的办理和后续就业。
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试用期离职一般需提前三日向用人单位提交书面形式的离职申请。选择处理方式时应考虑个人实际情况，如已找到新工作需尽快离职，可与单位协商具体离职日期，确保顺利过渡。
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试用期内可提前三日书面申请离职。具体操作为撰写离职申请书，明确辞职内容、理由及认定，最后签名并注明提交日期。若单位同意，可协商确定离职日期及交接工作。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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