法律问答
被员工告到劳动局后不理睬的后果是什么
劳动合同纠纷
2024-05-13 10:20:30
律师解答共有3条
被员工告到劳动局后不理睬,可能导致劳动行政部门责令整改并承担赔偿责任。如员工对处理不满,还可申请劳动仲裁甚至起诉,影响企业声誉和运营。
建议积极应对劳动局调查。包括配合提供相关证据,解释情况,及时整改违规行为。如员工申请劳动仲裁,需准备应诉材料,必要时可请律师协助。
对员工告到劳动局的情况,应积极应对,配合调查,及时整改。根据具体情况,可寻求和解或准备相关证据进行申辩,以维护企业权益。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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