你好，我从24年2月1日开始上班至今5学10日了用人单位没有和我签劳动合同，怎么告用人单位
劳动合同纠纷
2024-05-13 10:24:08
律师解答共有3条
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可以告用人单位，没签劳动合同超过一个月，用人单位需支付双倍工资。依据《劳动合同法》第八十二条，满一年则视为签订无固定期限合同，应尽快处理以免丧失双倍工资权益。
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未签劳动合同，可选择向劳动仲裁部门投诉或提起劳动仲裁。建议先与用人单位协商，协商无果再选择法律途径，根据实际情况选择合适的处理方式。
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可告用人单位。操作如下：1.收集证据，如工资条、工作记录等；2.向劳动仲裁部门提起仲裁，填写申请书并附上证据；3.等待仲裁结果，如有必要可向法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
