我在公司工作14年多，目前还在合同期内，公司可以辞退我吗？
无故辞退
2024-05-13 10:40:34
律师解答共有3条
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公司在合同期内可以辞退员工，但需遵循劳动合同法规定。如果员工能力不行，公司应先调岗，仍不胜任则可辞退。若无故辞退，员工可申请劳动仲裁并要求赔偿，赔偿按工作年限计算。
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处理方式包括调岗、辞退及劳动仲裁。选择时，先评估员工是否胜任工作，若不胜任可调岗。调岗后仍不行，可依法辞退。若公司无故辞退，员工应申请劳动仲裁维权。
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可以辞退，但须依法操作。员工不能胜任工作，经培训或调岗仍不行可辞退。若公司无故辞退，员工可申请劳动仲裁并要求按工作年限赔偿。具体操作需结合实际情况，建议咨询专业律师。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
