法律问答
员工在工作时间遭遇车祸,是否可视为工伤?
工伤索赔
2024-05-13 10:54:05
律师解答共有3条
员工在工作时间遭遇车祸,一般可视为工伤,但故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀等情形除外。根据《工伤保险条例》规定,工作时间内因工作原因受到事故伤害应认定为工伤,单位需在30日内向社保部门提出工伤认定申请。
员工工作时间车祸可申请工伤。具体操作:1. 确认车祸是否因工作原因;2. 排除非工伤情形;3. 用人单位在30日内向社保部门提交工伤认定申请;4. 认定为工伤后,依法享受工伤保险待遇。
员工在工作时间遭遇车祸,若符合工伤条件,应尽快申请工伤认定。选择处理方式时需考虑车祸责任、员工行为等因素,结合实际情况选择最合适的处理路径,如申请工伤赔偿或向第三方追责。
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