上班二十多天崴脚骨折，没签合同，算工伤吗？
工伤索赔
2024-05-13 11:24:05
律师解答共有3条
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可以算工伤。根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内因工作原因受伤属于工伤，您的情况符合工伤认定标准。如果未及时处理，可能影响您的工伤赔偿权益。
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您可以选择申请工伤认定，或者与雇主协商解决。申请工伤认定需要向当地社保部门提交相关证据，如医疗证明、工时记录等。与雇主协商则更为灵活，但需注意保留好相关证据以防纠纷。
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是工伤。先收集医疗证明、工时记录，向当地社保部门申请工伤认定。如认定为工伤，将享受工伤医疗待遇，包括治疗费用、伙食补助等。若单位未购买工伤保险，可要求单位承担相应赔偿责任。如协商不成，可寻求法律援助。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
