没有工作经历瞎编面试过了要求离职证明怎么办
劳动合同纠纷
2024-05-13 11:36:05
律师解答共有3条
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应向前单位索要离职证明。依据《劳动合同法》第九十一条，如未解除前劳动合同入职新公司，给原单位造成损失，新单位需承担连带赔偿责任。如无法提供，建议与新单位沟通解决。
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与新单位沟通解释，或向前单位索要离职证明。若选择沟通，需说明实际情况，取得理解；若选择索要证明，可通过正式渠道向前单位提出请求，必要时可寻求法律援助。
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常见的处理方式有向前单位索要离职证明或与新单位沟通解释。选择时需考虑实际情况，若与前单位关系良好，可尝试索要证明；若难以获得，可与新单位沟通，寻求理解。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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