企业辞退，说实习期不算入职时间合理吗？
无故辞退
2024-05-13 11:38:08
律师解答共有3条
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法律分析：实习期可以随时辞职，对于任何新到公司任职的职员而言，若是不确定职位是否符合自己，此时可以约定实习期，在实习期内，若是职员想要辞职，必须要提前三天告知单位，对于在实习期内辞职的职员，一般来说，并不需要支付任何的经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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你好，具体情况呢
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公司以什么理由辞退
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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