公司以调岗为由辞退员工是否合法
调岗降职降薪
2024-05-13 11:48:05
律师解答共有3条
-
公司以调岗为由辞退员工是否合法，需看具体情况。若员工不能胜任现有岗位且不接受调配，辞退合法。但若公司非法刁难员工调岗，则不能单方面辞退，否则违法。根据《劳动合同法》，岗位调整属于合同变更，需双方协商一致。
-
公司调岗辞退员工，处理方式包括协商解除、支付赔偿后解除等。选择时需考虑员工是否同意调岗、调岗是否合理、是否违反合同约定等。若公司违法辞退，员工可申请劳动仲裁，要求赔偿。
-
调岗辞退是否合法视情况而定。合法调岗需员工不能胜任现岗且拒绝调配。若公司非法调岗，员工可拒绝，要求按原合同履行。如公司强行辞退，员工可向劳动局投诉或提起劳动仲裁，维护自身权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
