曾在微信上，向用人单位说过一句：我不干了。但，那是半年前的事情了，后期一直出勤， 算书面辞职吗？
劳动合同纠纷
2024-05-13 12:32:05
律师解答共有3条
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微信上说的“我不干了”不算书面辞职。书面辞职需正式提交，微信非正式渠道。若违反规定或约定辞职，造成损失需赔偿。依据《劳动合同法》相关规定，劳动者辞职需遵循一定程序。
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辞职的常见处理方式有协商解除、提前书面通知解除和因用人单位违法而解除。选择时需考虑实际情况，如希望保留良好关系可选协商解除，确保有足够时间交接可选提前书面通知解除，用人单位违法时可随即解除。
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不算书面辞职。辞职应正式书面提出，微信不符要求。如需辞职，应提前30天书面通知或试用期内提前3天，或协商解除。如用人单位违法，可随即解除。操作时应保留证据，确保程序合法。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
