合同期满被开除是否有赔偿
劳动合同纠纷
2024-05-13 12:50:22
律师解答共有3条
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合同期满被开除，可能有赔偿。依据《劳动合同法》规定，除非公司维持或提高合同条件而劳动者不同意续签，否则公司应支付经济补偿。如未及时处理，劳动者可能丧失合法权益。
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合同期满被开除，处理方式有：1. 协商续签；2. 要求经济补偿。选择哪种方式取决于劳动者是否愿意继续工作，及公司是否提供合理续签条件。
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合同期满被开除应视情况定赔偿。如公司不提续签条件或降低条件，劳动者可要求经济补偿。补偿标准按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。如公司维持或提高条件而劳动者拒签，则无需赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
