公司忘记与员工签定劳动合同公司该怎么维护
公司忘记与员工签定劳动合同公司该怎么维护
劳动合同纠纷
2024-05-13 12:52:04
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公司忘记与员工签定劳动合同,应及时补签。根据《劳动合同法》规定,建立劳动关系应订立书面合同,若未及时签订,公司需自用工之日起一个月内完成补签,否则将承担支付双倍工资的风险。
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公司忘记与员工签订劳动合同,常见处理方式为及时补签,并支付可能产生的双倍工资差额。选择补签可确保合规,同时避免进一步法律纠纷和赔偿。
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公司忘签劳动合同应补签。操作如下:1. 立即与员工协商补签事宜;2. 确定补签时间,尽快完成手续;3. 如超过法定时限,考虑支付双倍工资差额;4. 加强合同管理,防止类似情况再次发生。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。