法律问答
工作中猝死算不算工伤,怎么认定
工伤索赔
2024-05-13 13:24:05
律师解答共有3条
工作中猝死属于工伤。根据《工伤保险条例》规定,工作时间和工作岗位突发疾病死亡视为工伤,可获丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。如不及时处理,可能影响赔偿权益。
工作中猝死可认定为工伤,常见处理方式包括申请工伤认定、准备相关证明材料等。选择处理方式时应咨询专业律师,确保流程正确、权益得到保障。
猝死算工伤。操作流程:1. 及时向当地社保部门申请工伤认定;2. 提供与用人单位的劳动关系证明、医疗记录等;3. 社保部门调查核实后作出工伤认定决定;4. 根据认
定结
果,享受相应的工伤保险待遇。
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