您好，员工在手机上工作时骨折的员工该怎么办？
工伤索赔
2024-05-13 13:26:07
律师解答共有3条
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职工与用人单位发生工伤争议应按照处理劳动争议的有关规定处理。劳动争议解决方法：用人单位与劳动者协商；协商不成的，向调解组织申请调解；调解不成的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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建议先去劳动局申请工伤认定，鉴定伤残等级后再计算赔偿数额
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如果在工作过程中受伤，属于工伤，去申请工伤认定，然后申请劳动能力等级鉴定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
