前一段时间我和同事在上夜班期间洗车，因为干的活时间长机器没停没事干才洗的，被发现后按公司制度上班时间干与工作不相干的事情被罚款50元，现在到月底了核对考勤发现公司把当时洗车的一个小时也扣除了，并且当时没下通知，现在才下的通知，我现在因为这个事情和公司闹的不开心想辞职公司不让走。
劳动合同纠纷
2024-05-13 14:28:04
律师解答共有3条
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如果您认为公司的罚款和扣除工时做法不合理，首先，您可以尝试与公司进行协商沟通，表达您的诉求和意见。如果协商无果，您可以向当地的劳动行政部门投诉，并提交相关证据。劳动行政部门会进行调查，并根据《中华人民共和国劳动法》第八十九条的规定，对用人单位违反劳动法律、法规的行为给予警告，责令改正。如果给您造成了损害，公司还应承担赔偿责任。
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如果公司拒绝您的维权要求，您不应放弃自己的合法权益。您可以继续收集相关证据，如工时记录、罚款通知等，以便在需要时提供证明。同时，您可以考虑咨询专业律师，了解更多的法律途径和维权策略。在必要时，您可以向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。
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除了向劳动行政部门投诉，您还可以选择以下几种途径维护自己的权益：首先，您可以与工会联系，寻求他们的帮助和支持；其次，如果公司的行为涉及到劳动合同或劳动法规定的权益问题，您还可以考虑申请劳动仲裁或提起劳动诉讼来维护自己的合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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