拖欠工资主动辞职有补偿金吗，法律的规定是什么
劳动合同纠纷
2024-05-13 14:52:04
律师解答共有3条
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拖欠工资主动辞职，劳动者有权获得补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条和第四十六条，用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可解除劳动合同并获得经济补偿。如不及时处理，用人单位可能面临法律纠纷和信誉损害。
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拖欠工资主动辞职，常见处理方式包括：与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择处理方式时应综合考虑效率、成本和证据情况，选择最适合自己的维权途径。
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拖欠工资可获补偿。操作方式：1. 保留工资不支付证据；2. 向用人单位发出解除劳动合同通知；3. 申请劳动仲裁或提起诉讼；4. 根据裁决或判决，要求用人单位支付补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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